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    就職氷河期世代支援について
    • 2020年11月19日

    就職氷河期世代支援について

    新潟県建設業協会様で就職氷河期世代をテーマに お話をさせていただきました。 1990年代前半のバブル崩壊に始まり、各種規制緩和、 リーマンショック、東日本大震災、そしてコロナウィルス。 自分ではどうしょうもない社会情勢の影響を受け、 仕事の状況は大きく変わります。 その真っ...
    今年の新人研修はハイブリッド!
    • 2020年11月19日

    今年の新人研修はハイブリッド!

    京都府建設業協会様の新入・若手社員研修が行われました。 ZOOMが使えない、移動の問題等様々に制限がある中、 建設業界に迎えた新人に何とか新入社員研修を受ける機会を作りたいと願う 建設業協会事務局の皆様、労務経営委員会の皆様の尽力のもと、 今年は現地集合組とオンライン組が存...
    女子学生と女性技術者の交流会in福井
    • 2020年8月24日

    女子学生と女性技術者の交流会in福井

    福井県内で活躍する女性技術者と、土木を学ぶ女子学生の交流会に ファシリテーターとして参加してきました。 官民両方の技術者の話が聞けるとあって、 学生さんの目は真剣そのもの。 「なぜ技術者になろうと思ったの?」 「今の会社を選んだ理由は?」 「仕事とプライベートのバランスはと...
    しごとトーク2020          
    • 2020年8月17日

    しごとトーク2020          

    京都市わかもの就職支援センター様主催オンライン 「しごとトーク2020@企業と学生がキャリアを語り合う」に参加しました。 開始前からチャットのガリガリくんトークで大盛り上がり! おかげで和やかな空気の中、トークがスタートしました。 企業と学生のディスカッションでは、 「今の...
    テレワーク~京都サンダーの場合~
    • 2020年4月27日

    テレワーク~京都サンダーの場合~

    今まで少しずつテレワークに取り組んできましたが、今回の緊急事態宣言を受け、 当社も全員がテレワークを開始しました。 情報の共有は?データ管理は? 電話の転送は?宅配の受け取りは? コミュニケーションはどうするの? 様々な課題がありますが、当社では以下のような工夫をしています...
    オンライン講座~建設ディレクター編~
    • 2020年4月23日

    オンライン講座~建設ディレクター編~

    建設ディレクターオンライン講座in岩手、4回目建設マネジメントが終了しました。 今回はZOOMのブレイクアウトセッション機能を利用しオンライン上にペア、4人グループを作成しグループワークを行いました。 その後、各グループリーダーからグループ内で出た意見を発表。 また個別への...
    オンライン新入社員研修スタート
    • 2020年4月6日

    オンライン新入社員研修スタート

    4月2日、3日の両日、岩手県北上市の株式会社小田島組様と 弊社セミナールームを結び、新入社員研修をオンライン形式で実施しました。 20名の新入社員はタブレットから参加。 リアルタイムで反応が返ってきます。 講師目線のスマホ、定点カメラ、タブレットetcを駆使し、 今できるこ...
    テレワーク実施中
    • 2020年3月9日

    テレワーク実施中

    コロナウィルスの影響が広がっています。 京都府・京都市も3月5日から小中高が臨時休校になりました。 弊社でも子育て中スタッフが通常通りに仕事をするための工夫をしています。 その一つがテレワーク。 今朝も週初めのミーティングを行い、情報を共有しました。 ウィルスの収束を願うば...
    ZOOM活用法~現場見学会~
    • 2020年2月20日

    ZOOM活用法~現場見学会~

    コロナウィルス感染拡大をうけ、建設ディレクター育成講座岩手も オンライン形式で開講しています。 テレワークとともにWEB会議機能ZOOMが注目を浴びていますが、 その代表的なものが、昨年2月に全国5か所の工業高校を繋いだ 遠隔現場見学会。 ICTを活用して生産性向上を試行す...
    WIT京都、開催されました
    • 2020年2月3日

    WIT京都、開催されました

    2016年に開催された伊勢志摩サミット開催首脳宣言を受け、 「あらゆる分野における女性の活躍」をテーマに全国で開催されている WIT(Woman In Innovation Summit)が京都で開催されました。 https://workwomen-summit.jp/ オ...
    京都産業大学キャリア交流プログラム
    • 2020年1月14日

    京都産業大学キャリア交流プログラム

    京都市、京都経営者協会、京産大の産学公が連携し行う、 キャリア授業の一環とし、地域企業と学生が働き方や キャリアについて意見を交わす教育交流プログラムに参加してきました。 これはキャリア授業で学んだ自分のキャリアを考えること、 そして企業の声を聞くことで就職活動への不安を払...
    福井県建設業協会女性技術者交流会
    • 2019年12月19日

    福井県建設業協会女性技術者交流会

    福井県建設業協会様が主催される女性技術者交流会、 そして経営者セミナーでそれぞれ建設業における働き方を 紹介させていただきました。 参加者には初めて顔をあわすという方も多かったのですが、 「建設業で働いている」という共通点があるため、 早速建設業界での課題やキャリアパスにつ...
    京都市地域企業輝き特別賞受賞
    • 2019年12月19日

    京都市地域企業輝き特別賞受賞

    京都・地域企業応援プロジェクトにおいて、 地域企業輝き特別賞を受賞しました。 門川市長から盾をいただき、身の引き締まる思いです。 弊社は建設業における新しい職域「建設ディレクター®」を育成し、 現場担当者の長時間労働軽減、多様な人材が活躍する可能性を秘めた 建設業の未来作り...
    フォローアップ研修の季節
    • 2019年11月1日

    フォローアップ研修の季節

    今年も(一社)京都府建設業協会様の新人・若手社員を対象としたフォローアップ研修の講師を努めさせていただきました。 最新の技術習得を第一に求められる現場監督のタマゴ達にとって、同期が一同に揃い、受講する社会人基礎研修は、今だけしか受けることのない貴重な機会です。 守秘義務やI...
    建設業で働く魅力を伝える~合同説明会事前研修~
    • 2019年10月15日

    建設業で働く魅力を伝える~合同説明会事前研修~

    10月10日 佐賀県「高校生のための建設業合同説明会事前研修」で、出展者である建設会社ご担当者様に向けて、説明会に参加するための事前研修を行いました。 高校卒業時点で県外へ就職する人が約4割を占める佐賀県では、若者に地元で働く良さを知ってもらうという取り組みは喫緊の課題です...
     2019年9月19日 佐賀建設ディレクター育成講座が修了いたしました。
    • 2019年10月4日

    2019年9月19日 佐賀建設ディレクター育成講座が修了いたしました。

    全8回の講習を終え、無事に建設ディレクター育成講座の最終日を迎えました。 開催に至るまでの道のりを主導して下さった佐賀県建設業協会様、そして受講生、受講企業の皆様、ありがとうございました。 https://kensetsudirector.com/information/1...
    2019年2月7日 第7回京都府女性起業家賞にて知事賞、最優秀賞を受賞しました。
    • 2019年10月3日

    2019年2月7日 第7回京都府女性起業家賞にて知事賞、最優秀賞を受賞しました。

    『建設ディレクター®育成事業』が、第7回 京都女性起業家賞(アントレプレナー賞)にて京都府知事賞 最優秀賞を受賞いたしました。 http://www.pref.kyoto.jp/josei/news/press/2019/2/20190208.html
      建設ディレクター育成制度導入企業
    • 2019年9月30日

    建設ディレクター育成制度導入企業

    東京都 由井電気工業株式会社 ・建設業未経験の女性工事チームを発足し、女性活躍を進める ・スキルアップ、職域拡大のために建設ディレクター制度を導入 女性工事部チームを発足。火災報知器の取替業務担当からキャリアをスタートさせた後、 新築工事現場へのステップアップを目指します。...
    目に留まる求人票
    • 2019年9月3日

    目に留まる求人票

    8月30日 人材不足の建設業と言っても、求人を出すと何故か応募がたくさんある会社とそうでない会社があります。 応募がある会社はなぜ求職者の目を惹き付けるのか。 目に留まる求人票をテーマに、西多摩建設業協同組合様の セミナーでお話をさせていただきました。 「求職者が応募してみ...
    京で輝く!女性活躍推進シンポジウムに登壇
    • 2019年8月7日

    京で輝く!女性活躍推進シンポジウムに登壇

    8月1日 京都ウィメンズアカデミー キックオフシンポジウム 「京で輝く!女性活躍推進シンポジウム」に弊社代表が 登壇させていただきました。 テーマは「経営戦略としての女性活躍推進とは?」 現在の京都サンダーは女性が多くはなっていますが、 特別な何かをしたわけではありません。...
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