8月1日 京都ウィメンズアカデミー キックオフシンポジウム
「京で輝く！女性活躍推進シンポジウム」に弊社代表が
登壇させていただきました。
テーマは「経営戦略としての女性活躍推進とは？」
現在の京都サンダーは女性が多くはなっていますが、
特別な何かをしたわけではありません。
複数の人が集まるのが職場です。
時には予期せぬことも発生する現実があります。
そんな時、社員が仕事を続けるために今出来ることを探す。
その積み重ねを繰り返すことで、京都サンダーには
様々な働き方の選択肢が増えました。
結果、女性活躍の推進と見ていただけるようになりました。
これからも、男女問わずに様々な人が仕事を続けられる
選択肢を増やしていきたいと思います。